Sez. L, Sentenza n. 3250 del 27/05/1982 (Rv. 421207 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - LICENZIAMENTO NON ANCORA DISCIPLINATO EX ART. 18 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - NULLITÀ EX ART. 4 DELLA LEGGE N. 604 DEL 1966 - EFFETTI - DISCIPLINA EX ART. 8 DELLA STESSA LEGGE - ESCLUSIONE - DISCIPLINA GENERALE DEL CODICE CIVILE - APPLICABILITÀ - ADEMPIMENTO DEL LAVORATORE IMPEDITO DAL DATORE DI LAVORO - LIBERAZIONE DI QUEST'ULTIMO DALL'OBBLIGO RETRIBUTIVO - CONDIZIONI.*

Nei rapporti di lavoro ai quali non sia applicabile l'art. 18 dello statuto dei lavoratori, gli effetti dell'accertata nullità del licenziamento ex art. 4 della legge n. 604 del 1966 non sono disciplinati, in via analogica, dall'art. 8 di detta legge (relativo all'ipotesi del licenziamento senza giusta causa o giustificato motivo), bensì dalle norme di diritto comune in materia di inadempimento delle obbligazioni nei contratti con prestazioni corrispettive, con la conseguenza, secondo il principio della mora credendi, che, quando il lavoratore sia pronto ad adempiere ma l'adempimento sia impedito dal datore di lavoro, questi è liberato dall'Obbligo retributivo solo se dimostri che la causa dell'inadempimento è estranea ed indipendente dalla sua volontà. (V 2856/79, mass nn 399177 e 399176).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1206 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1207 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1324, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 4, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 8 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.