Sez. L, Sentenza n. 11523 del 17/05/2006 (Rv. 589214 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO

In materia di responsabilità del datore di lavoro per violazione degli obblighi di sicurezza, ex art. 2087 cod.civ., non può imputarsi all'inadempimento dell'onere probatorio gravante sul lavoratore la mancanza di prova della conoscenza, in capo all'imprenditore, delle aggravate condizioni fisiche del dipendente, qualora essa sia dovuta al mancato rispetto, da parte del datore, dell'obbligo contrattuale di predisporre misure atte a consentire la conoscenza e l'aggiornamento costante delle condizioni di salute dei lavoratori presenti in azienda.(Nella specie, la S.C. ha cassato la sentenza di merito che non aveva tenuto adeguatamente conto della mancata istituzione, da parte del datore, del registro aziendale dei dati biostatistici, in cui avrebbero dovuto essere annotate le operazioni chirurgiche subite dai dipendenti, la cui istituzione era prevista dall'art. 59 del contratto collettivo).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST.