Sez. L, Sentenza n. 381 del 23/01/1990 (Rv. 464940 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - SINDACATO DI LEGITTIMITÀ - OGGETTO - CONSEGUENTI OBBLIGHI DEL RICORRENTE - FATTISPECIE IN TEMA DI INTERPRETAZIONE DAGLI ARTT. 24 E 94 C.C.N.L. 1 AGOSTO 1979 PER I DIPENDENTI ENEL.*

In tema di interpretazione del contratto collettivo il Sindacato di legittimità può essere condotto soltanto nell'individuazione dei criteri ermeneutici dei quali il giudice del merito si sia avvalso; a tal fine non è sufficiente che il ricorrente faccia astratto richiamo alle regole di cui agli artt. 1362 e seg. Cod. civ., occorrendo invece che specifichi in concreto i canoni inosservati ed il punto ed il modo con cui il giudice del merito si sia da essi discostato, restando inidonea una critica del risultato raggiunto dallo stesso giudice mediante la mera contrapposizione di una diversa interpretazione. (nella specie la S.C. ha confermato la pronuncia del giudice del merito che - interpretando gli artt. 24 e 94 C.C.n.L. 1 agosto 1979 per i dipendenti dell'ENEL - aveva ritenuto la piena legittimità del ricorso dell'ENEL al bando di concorso per coprire un posto resosi vacante di tecnico specialista impiantista cat. A1, escludendo che tale posto potesse spettare, senza concorso, ad altri dipendenti con qualifica di capo turno cat. Bs addetti alla stessa centrale termoelettrica in forza della normativa contrattuale secondo cui non si dà luogo a concorso qualora debba procedersi alla riutilizzazione di personale addetto a reparti smobilitati o resosi disponibile per ristrutturazione aziendale). (V 4108/87, mass n 452884; (V 2920/86, mass n 445943).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 n. 5, Contr. Coll. 01/08/1979 num. 24, Contr. Coll. 01/08/1979 num. 94