Sez. L, Sentenza n. 16298 del 12/07/2010 (Rv. 614528 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE | Interpretazione letterale - Priorità - Sussistenza - Altri canoni interpretativi - Sussidiarietà - Sussistenza - Fattispecie.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE
Nell'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune deve ritenersi preminente la regola che impone di avere riguardo al significato letterale delle parole, restando precluso, in presenza di dati testuali sufficientemente chiari ed univoci, il ricorso ad altri canoni di interpretazione, ai quali è pertanto riconoscibile natura sussidiaria. (Nella specie, la S.C., nel cassare la sentenza di merito, ha stabilito che il contratto collettivo regionale recepito dal D.P. Reg. 19 novembre 1999, n. 26, all'art. 15, comma terzo, prevede chiaramente l'attribuzione di compensi in favore dei funzionari per particolari posizioni di responsabilità).
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 1363
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)