Sez. L, Sentenza n. 13496 del 13/06/2014 (Rv. 631462 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE | Contratto di formazione e lavoro - Art. 3, quinto comma, del d.l. n. 76 del 1984 - Derogabilità da parte della contrattazione collettiva - Esclusione - Art. 4 dell'Accordo per il rinnovo del c.c.n.l. autoferrotranvieri del 27 luglio 1997 - Conservazione del cosiddetto "terzo elemento salariale" - Per i soli rapporti di lavoro a tempo indeterminato già in essere e non per i contratti di formazione e lavoro in atto, poi trasformati in contratti a tempo indeterminato - Illegittimità.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE
L'art. 3, quinto comma, del d.l. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, secondo cui il periodo di formazione e lavoro è computato nell'anzianità di servizio in caso di trasformazione del rapporto in contratto a tempo indeterminato, non può essere derogato da una disposizione contrattuale collettiva. Ne consegue l'illegittimità dell'art. 4 dell'Accordo per il rinnovo del c.c.n.l. per i dipendenti del settore degli autoferrotranviari, siglato il 27 luglio 1997, che ha soppresso, dalla data di stipula, il cosiddetto "terzo elemento salariale", la cui attribuzione è stata mantenuta in favore dei soli lavoratori a tempo indeterminato già in forza a tale data e non anche, invece, ai lavoratori già assunti, alla stessa data, con contratto di formazione e lavoro, poi trasformato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1419, Decreto Legge 30/10/1984 num. 726 art. 3 CORTE COST., Legge 19/12/1984 num. 863 CORTE COST., Contr. Coll. 27/07/1997 art. 4
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)