Sez. L, Sentenza n. 4233 del 25/06/1986 (Rv. 447007 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA AL CONTRATTO POSTCORPORATIVO 7 GIUGNO 1976 PER I DIPENDENTI DELL'ENEL IN TEMA DI INQUADRAMENTO DI LAVORATORI CON TITOLO DI STUDIO CONSEGUITO NEL PERIODO DI SERVIZIO.*

Le norme dei contratti collettivi post-corporativi non rientrano tra le fonti di diritto oggettivo, ma costituiscono Atti privatistici di natura negoziale, la cui interpretazione è istituzionalmente demandata al giudice del merito ed è censurabile in Sede di legittimità solo sotto il profilo del vizio di motivazione o della violazione dei canoni legali di ermeneutica negoziale, fissati dagli artt. 1362 e seguenti cod. civ.. (nella specie il giudice del merito - chiamato ad interpretare l'art. 19 CCNL 7 giugno 1976 per i dipendenti dell'ENEL, norma che riconosceva in via transitoria il diritto ad un determinato inquadramento ai lavoratori che avessero conseguito un titolo di studio nel periodo di servizio, sempre che alla data del 29 maggio 1968 avessero avuto titolo per la concessione di permessi retribuiti per lavoratori studenti - ha negato il diritto all'inquadramento suddetto ad un lavoratore il quale, inizialmente iscritto alla università alla data predetta, aveva rinunciato al proseguimento degli studi, per poi successivamente riprenderli e conseguire il relativo titolo quando la norma transitoria non era più applicabile; la suprema Corte ha confermato tale pronuncia). (V 49/85, mass n 438244; (V 258/85, mass n 438483).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 n. 5