Sez. L, Sentenza n. 1830 del 16/03/1984 (Rv. 433898 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - PATTO DI CONGLOBAMENTO - VALIDITÀ - CONDIZIONI.*

Il patto di conglobamento della retribuzione può ritenersi valido a condizione che sia possibile nell'ambito di questa determinare con immediata certezza la quota imputabile al compenso per il lavoro ordinario e, conseguentemente, identificare l'ammontare degli altri emolumenti in guida tale che risulti al lavoratore consentito il controllo circa l'effettivo riconoscimento dei diritti inderogabilmente spettantigli nella misura prevista dalla legge e dai contratti collettivi. (V 1355/83, mass n 426155; (V 3969/82, mass n 421917; (V 3345/81, mass n 413920; (V 4449/77, mass n 388050).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.