Sez. L, Sentenza n. 7676 del 16/10/1987 (Rv. 455558 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - COMPUTO - CALCOLO GLOBALE DELLA RETRIBUZIONE - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - CALCOLO DELL'INDENNITÀ DI ANZIANITÀ - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO - COMPUTABILITÀ - CONDIZIONI - CARATTERE DI CONTINUITÀ - ESTREMI - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO OCCASIONALE, TRANSITORIO O SALTUARIO - ESCLUSIONE - DETERMINATEZZA O DETERMINABILITÀ DEL COMPENSO PREDETTO, VARIABILITÀ DELLA SUA MISURA, OBBLIGATORIETÀ E RISPONDENZA O NO DI DETTO LAVORO AI BISOGNI AZIENDALI PERSISTENTI E SISTEMATIVI - IRRILEVANZA.*

Perché il compenso per lavoro straordinario sia computabile nella base di calcolo dell'indennità di anzianità (nel regime anteriore alla legge n. 297 del 1982) è necessario che questo risulti prestato con carattere di continuità, che non postula necessariamente che la prestazione di lavoro straordinario venga resa in tutti i giorni in cui sia eseguita quella ordinaria, senza interruzione alcuna durante l'intero corso del rapporto di lavoro, ma richiede soltanto che essa sia stata abitualmente richiesta dal datore di lavoro ed effettuata dal lavoratore secondo un criterio di regolarità, frequenza od anche mera periodicità entro un lasso di tempo apprezzabile; mentre rimane escluso dalla suddetta base di calcolo il compenso per lavoro straordinario eseguito in via occasionale, transitoria o saltuaria. A tale fine non sono invece rilevanti né la determinatezza o determinabilità del compenso suddetto, né la variabilità della sua misura, né la sua obbligatorietà, né infine la circostanza che le prestazioni di lavoro straordinario rispondano, o meno, a bisogni aziendali persistenti e sistematici. (V 4869/86, mass n 447570).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.