Sez. L, Sentenza n. 3793 del 13/06/1980 (Rv. 407633 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E LAVORO IN PARTICOLARI RAPPORTI - IN GENERE - ACCERTAMENTO DELL'INTERPOSIZIONE FITTIZIA DEL DATORE DI LAVORO - IRRILEVANZA - LIMITI - APPLICAZIONE DELLE NORME SULLA PRESCRIZIONE - QUALITA DELL'EFFETTIVO DATORE DI LAVORO E DIRITTI NEI CONFRONTI DI QUEST'ULTIMO - RILEVANZA ESCLUSIVA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E LAVORO IN PARTICOLARI RAPPORTI - IN GENERE - ACCERTAMENTO DELL'INTERPOSIZIONE FITTIZIA DEL DATORE DI LAVORO - IRRILEVANZA - LIMITI - APPLICAZIONE DELLE NORME SULLA PRESCRIZIONE - QUALITA DELL'EFFETTIVO DATORE DI LAVORO E DIRITTI NEI CONFRONTI DI QUEST'ULTIMO - RILEVANZA ESCLUSIVA.*
Nel rapporto di lavoro ove sia accertata la prestazione di lavoro a favore di un determinato soggetto e irrilevante l'accertamento della simulazione relativa consistente nella stipulazione del contratto con l'interposizione fittizia di un diverso datore di lavoro allorquando si tratti non di verificare le conseguenze che la dissimulazione del rapporto stesso abbia avuto verso i terzi, ma soltanto di riconoscere i diritti del prestatore di lavoro nei confronti del soggetto alle cui effettive dipendenze egli abbia svolto la propria attivita, in quanto cio che ha rilievo non e il negozio costitutivo del rapporto, ma il rapporto nella sua concreta attuazione dal quale sorgono i diritti del lavoratore. Conseguentemente, ai fini dell'applicazione delle norme sulla prescrizione, deve aversi riguardo esclusivamente alle qualita dell'effettivo datore di lavoro ed ai singoli diritti scaturenti dal rapporto di lavoro con lui intercorso.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1414, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2126 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)