Sez. L, Sentenza n. 12768 del 17/12/1997 (Rv. 510993 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - PER MUTUO CONSENSO DIMISSIONI

Il giudizio sull'idoneità della condotta del datore di lavoro a costituire giusta causa delle dimissioni del lavoratore si risolve in un accertamento di fatto demandato al giudice di merito, come tale insindacabile in sede di legittimità, se sorretto da congrua motivazione. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza di merito la quale aveva escluso che la nomina di un altro direttore generale, senza che ci fosse stata una ripartizione dei compiti in precedenza attribuiti ad un unico direttore generale con contratto a tempo determinato non rinnovabile, costituisse compressione della figura professionale di quest'ultimo e perciò giusta causa di dimissioni).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.