Sez. L, Sentenza n. 287 del 14/01/1983 (Rv. 425095 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - IN GENERE - MENSILITÀ AGGIUNTIVE PREVISTE DAI CONTRATTI COLLETTIVI - COMPUTO - EMOLUMENTO AVENTE NATURA RETRIBUTIVA CORRISPOSTO AL LAVORATORE - INCLUSIONE AUTOMATICA - INAMMISSIBILITÀ - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - COMPITO ESCLUSIVO DEL GIUDICE DEL MERITO - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI.*

Il carattere retributivo di un emolumento non costituisce elemento sufficiente per ritenerne la computabilità nelle mensilità aggiuntive previste dai contratti collettivi, essendo invece necessario, a tal fine, dimostrare che la normativa contrattuale prevede il calcolo delle mensilità aggiuntive sulla base anche di quell'emolumento. L'interpretazione della disciplina negoziale collettiva, compiuta, al riguardo, dal giudice del merito, è censurabile, in Sede di legittimità, soltanto per violazione dei canoni legali di ermeneutica contrattuale o per vizi di motivazione. (nella specie, la sentenza impugnata - confermata dalla S.C. - aveva ritenuto che la disciplina del personale dell'a.M.a.N. Escludesse la computabilità della cosiddetta indennità di incentivazione nelle mensilità aggiuntive e nella paga oraria ai fini della Determinazione del compenso per il lavoro straordinario). (Conf 6054/80, mass n 409825, sulla prima parte; (Conf 2051/80, mass n 405693, sulla seconda parte).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.