Sez. L, Sentenza n. 4216 del 18/07/1984 (Rv. 436168 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - CRITERI - FATTISPECIE RELATIVE AL CONTRATTO POST-CORPORATIVO 1 DICEMBRE 1974 NON EFFICACE "ERGA OMNES" PER GLI ADDETTI AGLI UFFICI DELLE SOCIETÀ DI NAVIGAZIONE A PREVALENTE INTERESSE NAZIONALE IN TEMA DI PROMOZIONE AL GRADO DI VICE-CAPO UFFICIO.*

L'interpretazione dei contratti collettivi postcorporativi - non resi efficaci erga omnes -, implicando apprezzamenti di fatto, è riservata al giudice del merito e non è censurabile in Sede di legittimità se non per violazione delle regole legali di ermeneutica o per l'insufficienza della motivazione. (nella specie, sancendo tale principio, la suprema Corte ha cassato la sentenza con la quale i giudici del merito avevano ritenuto che il secondo comma dell'art. 27 del C.C.n.L. 1 dicembre 1974, per gli addetti agli uffici delle società di navigazione a prevalente interesse nazionale, nel regolare la promozione al grado di Vice - capo ufficio "per anzianità congiunta ad idoneità", escludesse valutazioni discrezionali del datore di lavoro circa l'idoneità stessa, in caso di note caratteristiche positive, vantabili dall'aspirante alla promozione). (V 217/83, mass n 425049; (V 6426/80, mass n 410188).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Contr. Coll. 01/12/1974 num. 27