Sez. L, Sentenza n. 5633 del 15/12/1989 (Rv. 464603 - 01)

CREDITO - ISTITUTI O ENTI DI CREDITO - ISTITUTI DI CREDITO DI DIRITTO PUBBLICO - BANCO DI NAPOLI - DISCIPLINA RELATIVA ALL'INQUADRAMENTO DEL PERSONALE - CARATTERE NEGOZIALE - INTERPRETAZIONE DA PARTE DEL GIUDICE DEL MERITO - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA AD INQUADRAMENTO DI UN DIPENDENTE NEL GRADO OTTAVO COME CAPO UFFICIO ANZICHÉ NEL GRADO SETTIMO CON QUALIFICA DI FUNZIONARIO DI DIREZIONE IN UN'AGENZIA FORANEA DI TERZA CATEGORIA.*

Il carattere negoziale della disciplina in tema d'inquadramento del personale del Banco di Napoli comporta che l'interpretazione di essa da parte del giudice del merito integra un apprezzamento di fatto, che in Sede di legittimità è sindacabile soltanto sotto i profili del vizio della motivazione o della violazione delle regole legali di ermeneutica contrattuale. (nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla S.C. - aveva escluso che il dipendente, inquadrato dal Banco nel grado ottavo come capo-ufficio, avesse diritto al grado settimo ed alla qualifica di funzionario di direzione in virtù della preposizione ad un'Agenzia foranea di terza categoria, considerando, in particolare, che, secondo lo statuto del Banco ed il regolamento del personale, tale preposizione rientrava fra le mansioni del capo-ufficio, non essendo rilevante la possibilità delle preposizioni alla medesima Agenzia di un funzionario direttivo). (Conf 5141/88, mass n 459894; (Conf 2111/88, mass n 457963).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2093, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.