Sez. L, Sentenza n. 2520 del 16/04/1985 (Rv. 440346 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - LAVORO FESTIVO - COMPENSO - CALCOLO - INCIDENZA DELLE MENSILITÀ AGGIUNTIVE - DIVERSA DISCIPLINA COLLETTIVA - LIMITI DI VALIDITÀ.*

Le quote di mensilità aggiuntive vanno computate nella retribuzione da prendere a base del calcolo della maggiorazione spettante per il lavoro straordinario e festivo, rimanendo salva, peraltro, la validità di una disciplina collettiva che, pur escludendo dalla retribuzione base voci retributive aventi - come le dette mensilità - carattere fisso e continuativo, assicuri al lavoratore, mediante la previsione di una percentuale di maggiorazione più alta di quella legale, un trattamento non inferiore a quello derivante dall'applicazione della percentuale di maggiorazione legale sulla retribuzione comprensiva di tutti gli emolumenti accessori a carattere fisso e continuativo. Delle anzidette mensilità aggiuntive non può invece tenersi conto - in Mancanza di apposita previsione contrattuale - nel computo delle indennità di ferie e di trasferta, trattandosi di erogazioni, la cui Determinazione è riservata all'autonomia collettiva, che non incontra in materia limitazioni derivanti da norme imperative. (V 2057/84, mass nn 434119, 434120 e 434121; (V 1081/84, mass n 433237; (V 6615/82, mass n 424256).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2107, Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 5, Regio Decr. Legge 19/10/1923 num. 2328 art. 3, Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST.