Sez. L, Sentenza n. 2139 del 30/03/1984 (Rv. 434178 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - DIRITTI DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUSSISTENZA DELL'IPOTESI DI TRASFERIMENTO DI AZIENDA, EX ART. 2112 COD. CIV. - CONFIGURABILITÀ - ACCERTAMENTO NEL CONTRADDITTORIO FRA LAVORATORE E CESSIONARIO - SUFFICIENZE - PARTECIPAZIONE AL GIUDIZIO DEL CEDENTE - NECESSITÀ - ESCLUSIONE.*

La sussistenza dell'ipotesi del trasferimento di azienda contemplata dall'art. 2112 cod. civ. può essere accertata anche nel solo contraddittorio fra lavoratore e cessionario, senza necessità di partecipazione del cedente, ed è configurabile, oltre che nel caso di trasferimento dell'intero complesso aziendale, anche nel caso di trasferimento di parti dell'azienda idonee a costituire un compiuto strumento d'impresa, esclusa l'ipotesi di cessione di singoli beni aziendali. (V 1921/81, mass n 412608; (V 3901/78, mass n 393498).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112, Cod. Proc. Civ. art. 102 CORTE COST.