Sez. L, Sentenza n. 3097 del 19/05/1984 (Rv. 435135 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - IN GENERE - PREMIO AZIENDALE - SUA COMPUTABILITÀ NELLE MENSILITÀ AGGIUNTIVE IN FAVORE DEI DIPENDENTI DA AZIENDE COMMERCIALI - RIFERIMENTO ALLE CLAUSOLE DEL C.C.N.L. DEL 31 LUGLIO 1970 - NECESSITÀ.*

La questione della computabilità o meno del premio aziendale nelle mensilità aggiuntive, in favore dei dipendenti da aziende commerciali ed alla stregua del C.C.n.L. del 31 luglio 1970, deve essere risolta con esclusivo riferimento all'intento pratico delle parti, desumibile dalle clausole del contratto e dal comportamento anche successivo alla stipulazione di esso, tenendo presente, in relazione all'effettiva prestazione di lavoro che la disciplina contrattuale esige ai fini di quel premio, che per l'affermazione della computabilità non è sufficiente il rilievo del carattere retributivo di dette mensilità. (Conf 1083/84, mass n 433239).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Contr. Coll. 31/07/1970 num. 90, Contr. Coll. 31/07/1970 num. 155