Sez. L, Sentenza n. 9806 del 02/10/1998 (Rv. 519365 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - IN GENERE | Effettuazione mediante pluralità di contratti succedutisi in un certo arco di tempo - Idoneità - Limitazione al caso di vendita, affitto o usufrutto di azienda - Esclusione - Altre ipotesi di sostituzione della persona del titolare ferma restando la stabilità dell'organizzazione dell'impresa - Trasferimento d'azienda ai fini dell'art. 2112 cod. civ. - Configurabilità.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - IN GENERE
L'ipotesi del trasferimento d'azienda ex art. 2112 cod. civ. nel testo anteriore alle modifiche introdottevi dall'art. 47, comma terzo, della legge 29 dicembre 1990 n. 428 - configurabile anche quando non ricorra un unico atto di cessione ma il trasferimento, concernente l'organizzazione del complesso dei beni destinati all'esercizio dell'impresa, si realizzi con una pluralità di contratti anche se succedutisi in un certo arco di tempo - ricorre non solo nel caso di vendita, affitto o usufrutto di azienda ma altresì in tutte le altre molteplici ipotesi in cui, ferma restando l'organizzazione del complesso dei beni destinati all'esercizio dell'impresa si abbia la sostituzione della persona del titolare, qualunque sia il mezzo tecnico - giuridico attraverso il quale tale sostituzione si attua.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112, Legge 29/12/1990 num. 428 art. 47
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)