Sez. L, Sentenza n. 6832 del 20/11/1986 (Rv. 448937 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - DIVIETO (BLOCCO E LIMITAZIONE DI) - LICENZIAMENTO COLLETTIVO PER RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE CON SOPPRESSIONE DI UN INTERO SETTORE DELL'IMPRESA E RECESSO NEI CONFRONTI DEI LAVORATORI AD ESSO ADDETTI - PATTUIZIONI COLLETTIVE CONCERNENTI I CRITERI DI SCELTA DEI LAVORATORI DA LICENZIARE - APPLICABILITÀ - ESCLUSIONE - CONSEGUENZE.*

Quando la ristrutturazione aziendale, dedotta come causa di un licenziamento collettivo per riduzione di personale, debba attuarsi con la soppressione di un intero settore dell'impresa dotato di specifiche connotazioni ed autonomia e con il licenziamento di tutti i lavoratori addetti a tale settore, non trovano applicazione le pattuizioni collettive concernenti i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare e non può conseguentemente farsi luogo ad alcun controllo giurisdizionale al riguardo. (Conf 3403/83, mass n 428292).*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.