Sez. L, Sentenza n. 1667 del 22/03/1979 (Rv. 398021 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - IN GENERE - SUSSISTENZA DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO O DI UN RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO - ACCERTAMENTO - CRITERI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - IN GENERE - SUSSISTENZA DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO O DI UN RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO - ACCERTAMENTO - CRITERI.*
Ai fini della qualificazione di un rapporto di lavoro come autonomo o subordinato occorre avere riguardo, al di fuori di ogni criterio formalistico, alla effettiva natura ed al reale contenuto del rapporto, nonche alle modalita di espletamento delle mansioni che costituiscono l'oggetto delle prestazioni lavorative, salvo che la qualificazione del rapporto, espressamente enunciata nell'atto negoziale, riveli - avuto riguardo alle finalita delle parti - il modo in cui l'attivita del lavoratore si svolgera e con quali vincoli.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222, Cod. Proc. Civ. art. 112
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)