Sez. L, Sentenza n. 17 del 10/01/1990 (Rv. 464733 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - IMPUGNAZIONE - PER GIUSTA CAUSA - IMMUTABILITÀ DELLA CAUSA CONTESTATA - VALUTAZIONE DI ALTRI FATTI - AMMISSIBILITÀ - CONDIZIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - IMPUGNAZIONE - PER GIUSTA CAUSA - IMMUTABILITÀ DELLA CAUSA CONTESTATA - VALUTAZIONE DI ALTRI FATTI - AMMISSIBILITÀ - CONDIZIONE.*
L'immutabilità della causa contestata nella lettera di licenziamento non preclude la valutazione di altri fatti attribuiti al dipendente, quando gli stessi non vengono considerati come causa autonoma del recesso, ma come mere circostanze confermative del fatto contestato e della sua gravità. (Conf 3522/84, mass n 435528; (Conf 1473/78, mass n 390847, prima parte).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)