Sez. L, Sentenza n. 6448 del 06/12/1984 (Rv. 438030 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - INCENSURABILITÀ SU CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA AL C.C.N.L. 31 MAGGIO 1972 PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DI TRASPORTO AEREO A PARTECIPAZIONE STATALE, IN ORDINE ALLA COMPUTABILITÀ DELL'ASTENSIONE OBBLIGATORIA DAL LAVORO DELLE LAVORATRICI MADRI NELLA DURATA DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA.*

L'interpretazione, da parte del giudice del merito, di contratti collettivi postcorporativi, non resi efficaci erga omnes, è censurabile, in Sede di legittimità, soltanto per violazione dei canoni di ermeneutica contrattuale o per vizi di motivazione. (nella specie, la S.C. ha censurato l'impugnata sentenza per non aver questa ritenuto che il contratto collettivo del 31 maggio 1972 per i dipendenti dalle aziende di trasporto aereo a partecipazione statale, prevedendo aprioristicamente che il tempo trascorso in una determinata posizione lavorativa sia indice di acquisita esperienza e/o di completa autonomia delle mansioni ai fini della progressione nella categoria o classe superiore, intende - al pari dell'art. 9, lett. C), del contratto collettivo del 10 luglio 1970 - collegare il conseguimento della promozione alla semplice durata della prestazione lavorativa, con la conseguenza che, ai sensi dell'art. 6 della legge n. 1204 del 1971, sulla tutela delle lavoratrici madri, anche i periodi di astensione obbligatoria). (V 5061/81, mass n 415856).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Legge 30/12/1971 num. 1204 art. 6, Contr. Coll. 31/05/1972