Sez. L, Sentenza n. 9640 del 16/06/2003 (Rv. 564319 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE

Nell'ambito del rapporto di lavoro subordinato, la qualifica di dirigente spetta al prestatore d'opera che, operando sul piano gerarchico più elevato e quale "alter ego" dell'imprenditore, sia preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale o a quella di un settore autonomo dell'azienda, esplicando la sua attività con ampi poteri discrezionali, pur nel quadro delle direttive dell'imprenditore. I tratti caratteristici che qualificano, invece, l'impiegato di concetto di prima categoria, o con funzioni direttive, consistono nella preposizione, formale o di fatto, del prestatore d'opera a un ramo o servizio dell'impresa e nell'attuazione, con poteri di supremazia gerarchica, di determinazione e di autonomia esecutiva, delle direttive generali dell'imprenditore o del dirigente di una parte autonoma dell'impresa. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata che, con giudizio congruamente motivato e immune da vizi logico - giuridici, aveva riconosciuto la qualifica di dirigente a due dipendenti del Governo degli Stati Uniti d'America in servizio presso il Camp Darby di Tirrenia).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.