Sez. L, Sentenza n. 3753 del 22/06/1985 (Rv. 441334 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - PLURALITÀ DI CONTRATTI ILLEGITTIMAMENTE STIPULATI A TERMINE - CONVERSIONE IN RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO - IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO ALLA SCADENZA DI OGNI TERMINE - NECESSITÀ - ESCLUSIONE.*

Dalla diversità della legge 18 aprile 1962 n. 230, che ha disciplinato la Costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato, dalla legge 15 luglio 1966 n. 604 che ha disciplinato (derogando parzialmente, e con alcune eccezioni, agli artt. 2118 cod. civ.) l'Estinzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, consegue che le regole sulla decadenza dall'impugnazione del licenziamento stabilite da detta seconda legge (art. 6) non sono invocabili (senza che ciò contrasti con l'art. 3 cost.) ad integrazione delle Disposizioni della legge n. 230 del 1962, restando in particolare escluso che, in caso di conversione di un contratto a tempo indeterminato di una pluralità di contratti illegittimamente stipulati a termine, il lavoratore sia tenuto a proporre impugnazione allo scadere di ciascuno di essi. (V 1646/83, mass n 426488).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 3 CORTE COST., Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 18/04/1962 num. 230 art. 2 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.