Sez. L, Sentenza n. 4959 del 20/08/1980 (Rv. 408835 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - IN GENERE - TRASFERIMENTO DELLE AZIENDE ELETTRICHE PRIVATE DALL'ENEL - SUCCESSIONE A TITOLO PARTICOLARE - CONFIGURABILITA - PERSONALE DELLE IMPRESE DA TRASFERIRE ED IN SERVIZIO ALLA DATA DELL'1 GENNAIO 1962 DISCIPLINA EX ART 13 DELLA LEGGE N 1643 DEL 1962 - DISCIPLINA EX ART 2112 COD CIV - ESCLUSIONE - APPLICABILITA - DIRITTO ALLA QUALIFICA ACQUISITO NEI CONFRONTI DEL PRECEDENTE DATORE DI LAVORO - SUSSISTENZA - LIMITI - CONDIZIONI.*

Il trasferimento delle aziende elettriche private all'ENEL integra una successione a titolo particolare che trova, per cio che concerne i rapporti di lavoro, la sua fonte nell'art 13, comma terzo, legge 6 dicembre 1962 n 1643 e non nell'art 2112 cod civ. pertanto, poiche il richiamato art 13 stabilisce che il personale delle imprese da trasferire ed in servizio alla data dell'1 gennaio 1962 e mantenuto in servizio e conserva il trattamento giuridico ed economico, anche individuale, in atto a quella data, compatibilmente con le Disposizioni del primo comma, e salve le modifiche a tale trattamento apportate dai contratti collettivi stipulati entro il 26 giugno 1962, l'ENEL deve riconoscere al lavoratore anche il diritto alla qualifica acquisito nei confronti del precedente datore di lavoro.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112, Legge 06/12/1962 num. 1643 art. 13 CORTE COST.