Sez. L, Sentenza n. 1613 del 15/02/1988 (Rv. 457654 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - LAVORO ESATTORIALE - SPOSTAMENTO DI UN DIPENDENTE DA UN UFFICIO ESATTORIALE AD UN ALTRO DELLO STESSO IMPRENDITORE - DISTACCO - CONFIGURABILITÀ - ESCLUSIONE - TRASFERIMENTO - SUSSISTENZA - LICEITÀ - CONDIZIONI - DISCIPLINA GENERALE CONFERMATA DALLA LEGGE REGIONALE SICILIANA N. 29 DEL 1953 - DEROGABILITÀ DA PARTE DI DISCIPLINA COLLETTIVA IMPROPRIAMENTE DENOMINANTE DISTACCO DI DETTA IPOTESI DI TRASFERIMENTO - ESCLUSIONE.*

Con riguardo allo speciale lavoro esattoriale, lo spostamento di un dipendente da un ufficio esattoriale ad un altro dello stesso imprenditore costituisce - non già distacco che presuppone la messa a disposizione del lavoratore in favore di un terzo - bensì normale trasferimento che è consentito soltanto in presenza di comprovate esigenze di servizio, secondo la generale disciplina dettata dall'art. 2103 cod. civ.. tale principio, che trova conferma anche nella legge regionale siciliana 15 aprile 1953 n. 29 all'art. 2, ultimo comma, non è derogato dalla contrattazione collettiva di categoria che solo impropriamente denomina distacco la suddetta ipotesi. (V 3139/84, mass n 435186; (V 3793/80, mass n 407634).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge Reg. Sicilia 15/04/1953 num. 29 art. 2 CORTE COST.