Sez. L, Sentenza n. 6797 del 03/07/1990 (Rv. 468096 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - TRASFORMAZIONE IN RAPPORTO A TEMPO INDETERMINATO - PROROGA ANTERIORE O CONTESTUALE ALL'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN REGIME DI PROROGA - EFFETTO IMPEDITIVO - CONSENSO DEL LAVORATORE ALLA PROROGA - FORMA SCRITTA - NECESSITÀ - ESCLUSIONE.*

Ad impedire la trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato (il cui termine di scadenza, se coincidente con giorno festivo, va in ogni caso prorogato al successivo giorno non festivo) in contratto di lavoro a tempo indeterminato, occorre - e insieme è sufficiente - che la proroga del primo intervenga anteriormente o anche contestualmente all'inizio dell'attività lavorativa in regime di proroga, mentre il consenso del lavoratore alla proroga stessa va verificato al momento della scadenza del termine originariamente pattuito, senza che occorra, per la validità ed efficacia del consenso stesso, la Forma scritta, bastando fatti concludenti ben ravvisabili nella pacifica prosecuzione dell'attività lavorativa da parte del dipendente senza alcuna manifestazione di dissenso. (V 4939/90, mass n 467410; (V 6305/88, mass n 460647; (V 4360/86, mass n 447123).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 2 CORTE COST.