Sez. L, Sentenza n. 3680 del 03/05/1990 (Rv. 466976 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - DIRIGENTE O IMPIEGATO CON FUNZIONI DIRETTIVE - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO - SPETTANZA - CONDIZIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - DIRIGENTE O IMPIEGATO CON FUNZIONI DIRETTIVE - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO - SPETTANZA - CONDIZIONE.*
La maggiorazione per lavoro straordinario, ancorché non prevista dalla contrattazione collettiva compete, per la maggiore gravosità e la natura usurante della prestazione lavorativa (non altrimenti compensata) al dirigente o all'impiegato con funzioni direttive la cui prestazione lavorativa si sia protratta oltre l'orario normalmente osservato per prassi aziendale. (V 7767/86, mass n 449736; (V 2374/86, mass n 445500).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2107, Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)