Sez. L, Sentenza n. 2227 del 13/03/1997 (Rv. 502981 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - ANZIANITÀ DI SERVIZIO

Nell'ipotesi di formale interruzione di un rapporto di lavoro subordinato e di sua successiva prosecuzione tra le stesse parti, per il principio inderogabile dell'infrazionabilità dell'anzianità, sono nulli - e perciò irrilevanti ai fini della considerazione unitaria del rapporto - solo quei frazionamenti cui non corrisponda un'effettiva novazione sul piano oggettivo; l'accertamento in ordine alla sussistenza degli estremi della novazione oggettiva è riservato al giudice di merito ed è incensurabile in sede di legittimità se sorretto da motivazione congrua immune da vizi logici e giuridici. (Nella specie la S.C. ha confermato la sentenza di merito che, in ragione della diversa regolamentazione e della notevole discontinuità giuridica e di fatto tra i due rapporti - richiedenti un impegno a tempo pieno il primo e un impegno saltuario il secondo - aveva ritenuto sussistenti gli estremi della novazione).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1230, Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST.