Sez. 2, Sentenza n. 889 del 03/04/1970 (Rv. 346272 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZA DAL LAVORO AUTONOMO - IN GENERE - CRITERI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZA DAL LAVORO AUTONOMO - IN GENERE - CRITERI.*
Il rapporto di lavoro autonomo si distingue da quello di lavoro subordinato per la circostanza che in esso oggetto della prestazione e l'opera, cioe il risultato della propria attivita organizzata che il prestatore realizza in modo autonomo, mentre nel rapporto di lavoro subordinato oggetto del contratto e l'energia lavorativa che il lavoratore pone, contro corrispettivo, stabilmente a disposizione del datore di lavoro ed esplica, nell'assenza di rischi, come elemento inserito nell'organizzazione della impresa, sotto la vigilanza e le direttive del datore di lavoro. (Conf 2075-67, massima n 329174).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2222, Cod. Civ. art. 2094
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)