Sez. L, Sentenza n. 3416 del 06/06/1984 (Rv. 435433 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - IN GENERE - AVVIAMENTO DEL LAVORATORE A MEZZO DI UFFICIO DI COLLOCAMENTO - CONDIZIONI PER L'ESISTENZA DEL CONTRATTO DI LAVORO.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - IN GENERE - AVVIAMENTO DEL LAVORATORE A MEZZO DI UFFICIO DI COLLOCAMENTO - CONDIZIONI PER L'ESISTENZA DEL CONTRATTO DI LAVORO.*
Anche in ipotesi di avviamento del lavoratore a mezzo di ufficio di collocamento è necessario per l'esistenza del contratto di lavoro la relativa stipulazione tra lavoratore e datore di lavoro, che non può ritenersi conseguente alla richiesta, neanche se numerica, del datore di lavoro ed alla presentazione del lavoratore presso lo stabilimento dell'azienda. (V 5444/83, mass n 430366; (V 3337/81, mass n 413913; (V 3898/78, mass n 393496).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2098, Legge 29/04/1949 num. 264 art. 7 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 13 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 14 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 15
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)