Sez. L, Sentenza n. 6439 del 08/06/1995 (Rv. 492732 - 01)

SPORT - CONTRATTO INGAGGIO

Il rapporto contrattuale tra professionista sportivo (nella specie, direttore sportivo) e società destinataria delle prestazioni sportive non è qualificabile come rapporto di lavoro subordinato sportivo ai fini dell'applicabilità della disciplina di cui alla legge 23 marzo 1981 n. 91, ove manchi un contratto tipo, ai sensi dell'art. 4 di detta legge, perché non predisposto mediante accordo tra la competente federazione sportiva nazionale e i rappresentanti delle categorie interessate. In tal caso il rapporto, se ne ricorrono i presupposti, costituisce un comune rapporto di lavoro subordinato, a cui è applicabile (non operando la deroga di cui al citato art. 4) la legge 18 aprile 1962 n. 230 sulla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato.

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 CORTE COST., Legge 23/03/1981 num. 91 art. 4