Sez. L, Sentenza n. 4022 del 24/04/1987 (Rv. 452818 - 01)

INDUSTRIE (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIA ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - DISCIPLINA EX ART. 17 CCNL 1 AGOSTO 1979 - ENUNCIAZIONE DEI CRITERI GENERALI DI ASSEGNAZIONE DEI LAVORATORI AI VARI GRUPPI E CATEGORIE IN RELAZIONE ALLE MANSIONI E INDIVIDUAZIONI DELLE QUALIFICHE PIÙ TIPICHE - CONSEGUENZE - EFFETTI.*

La disposizione dell'art. 17 del C.C.n.L. 1 agosto 1979 per i dipendenti dell'e.N.E.L., oltre ad enunciare i criteri generali di assegnazione dei lavoratori ai vari gruppi e categorie in relazione alle mansioni, ha individuato direttamente - con riferimento o alla sola funzione svolta o anche all'entità quantitativa di determinati parametri obiettivi - le qualifiche più tipiche indicandole con elencazione esemplificativa, che fa salve le eccezioni meglio evidenziabili in Sede applicativa. Consegue che le posizioni lavorative direttamente classificate dalla norma contrattuale non possono inquadrarsi che nelle categorie da questa individuate, salvo l'accertamento (ai fini di un diverso e superiore inquadramento) che le mansioni svolte comportino in concreto attività lavorative eccezionalmente eccedenti quelle generalmente richieste per l'inquadramento nelle categorie esemplificativamente indicate in astratto dalla disposizione contrattuale, restando irrilevante, ai fini della configurabilità dell'eccezione anzidetta, il superiore inquadramento attribuito ad altro lavoratore con mansioni analoghe. (Conf 6768/82, mass n 424401).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 1363, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Contr. Coll. 01/08/1979 num. 17