Sez. L, Sentenza n. 2090 del 10/04/1981 (Rv. 412811 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - REITERAZIONE DELLE ASSENZE PER MALATTIE - SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO - CAUSA SUFFICIENTE PER IL LICENZIAMENTO - CONFIGURABILITA - UNICITA DELLA MALATTIA O COMPORTO FRAZIONATO O PER SOMMATORIA - IRRILEVANZA - VALUTAZIONE ULTERIORE DELL'INTERESSE DELL'IMPRESA - ESCLUSIONE.*

In caso di reiterazione delle assenze del lavoratore per malattia, il superamento del cosiddetto periodo di comporto costituisce causa sufficiente per il licenziamento senza necessita di una ulteriore valutazione dell'interesse dell'impresa e senza che sia dato distinguere fra il superamento determinato da un'unica malattia e quello determinato da una pluralita di manifestazioni morbose. (cosiddetto comporto frazionato o per sommatoria).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3