Sez. L, Sentenza n. 10454 del 21/10/1998 (Rv. 519944 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA | Richiesta del datore di lavoro - Necessità - Inserimento nella denuncia semestrale - Ammissibilità - Efficacia temporale di tale richiesta - Semestrale - Fattispecie.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA
La richiesta del datore di lavoro di avviamento di lavoratori appartenenti alle categorie protette - costituente presupposto indefettibile per la validità dell'atto di avviamento - può essere di fatto contenuta nella denuncia semestrale di cui all'art. 21 della legge n. 482 del 1968, ma in tal caso ha efficacia nell'ambito temporale della denuncia a cui accede, cioè nell'ambito di un semestre, in considerazione delle modifiche che può subire l'organico aziendale, del collegamento tra tenore specifico delle richieste e concrete necessità aziendali, del possibile sovrapporsi nel corso del tempo di richieste, allegate alle denunce semestrali, di contenuto difforme. (Nella specie la S.C. ha confermato la sentenza impugnata che aveva ritenuto illegittimo il provvedimento di avviamento basato su richiesta contenuta in denuncia semestrale risalente a cinque anni prima).
Riferimenti normativi: Legge 02/04/1968 num. 468 art. 16, Legge 02/04/1968 num. 468 art. 21
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)