Sez. L, Sentenza n. 3497 del 14/04/1994 (Rv. 486174 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - Subordinazione - In genere

L'inerenza delle direttive, impartite dal datore di lavoro, all'intrinseco svolgimento delle prestazioni lavorative svolte in regime di subordinazione (inerenza che costituisce elemento caratteristico della subordinazione medesima) è da porre in relazione con il grado di maggiore o minore complessità delle singole prestazioni concrete nonché con il livello di professionalità del lavoratore incaricato di eseguirle, non potendo il carattere subordinato di determinate attività essere escluso solo perché il lavoratore le abbia svolte al di fuori di una continua vigilanza del datore di lavoro o di un suo incaricato.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2104