Sez. L, Sentenza n. 4017 del 06/07/1982 (Rv. 421976 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E LAVORO IN PARTICOLARI RAPPORTI - IN GENERE - CESSIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO - CONFIGURABILITÀ - PER IL DATORE DI LAVORO - CARATTERE ESCLUSIVO.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E LAVORO IN PARTICOLARI RAPPORTI - IN GENERE - CESSIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO - CONFIGURABILITÀ - PER IL DATORE DI LAVORO - CARATTERE ESCLUSIVO.*
La cessione del contratto di lavoro subordinato - che non è mai permessa al lavoratore, neppure con il consenso del datore di lavoro - è invece astrattamente configurabile per quest'ultimo. (V 2427/80, mass n 406143).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1406, Cod. Civ. art. 2094
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)