Sez. L, Sentenza n. 2866 del 24/03/1987 (Rv. 451989 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PER GIUSTIFICATO MOTIVO - LEGITTIMITÀ O MENO DEL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE INTIMATO PER GIUSTIFICATO MOTIVO CONSISTENTE NELLA CHIUSURA O SOPPRESSIONE DEL REPARTO O DELLA ATTIVITÀ ALLA QUALE ERA ADDETTO IL DIPENDENTE - ACCERTAMENTO - PROVA A CARICO DEL DATORE DI LAVORO - OGGETTO - IMPOSSIBILITÀ DI UTILIZZARE IL DIPENDENTE IN MANSIONI EQUIVALENTI - RIFERIMENTO AL CONTENUTO CONCRETO DELLE MANSIONI SVOLTE IN PRECEDENZA - NECESSITÀ.*

Ai fini della legittimità del licenziamento individuale, che sia stato intimato per giustificato motivo consistente nella chiusura o soppressione del reparto o della attività alla quale il dipendente era addetto, la prova, che il datore di lavoro è tenuto a fornire (oltreché in ordine alla effettiva sussistenza di tali obiettive circostanze) relativamente anche alla impossibilità di utilizzare il dipendente medesimo in altre mansioni equivalenti, deve avere, a tal fine, riguardo non alla astratta definizione ma al concreto contenuto professionale delle mansioni cui il lavoratore era precedentemente adibito. (V 1826/86, mass n 445128; (V 624/84, mass n 432884).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 5, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE