Sez. L, Sentenza n. 17935 del 08/08/2006 (Rv. 592093 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione delle clausole regolamentari di diritto privato è riservata al giudice di merito, le cui valutazioni soggiacciono in sede di legittimità ad un sindacato limitato alla verifica del rispetto dei canoni di ermeneutica contrattuale ed al controllo di una motivazione coerente e logica. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che, previa assimilazione del regolamento negoziale del personale dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato vigente dal 29 marzo 1991 alla contrattazione collettiva, aveva ritenuto legittima la previsione relativa al non assorbimento degli scatti di anzianità, maturati in caso di passaggio di livello, in favore di alcuni dipendenti e non di altri, in relazione alla decorrenza del rapporto e all'epoca del passaggio, non valendo il principio della parità di trattamento dei lavoratori nei rapporti, come quello in esame, regolati non dalla legge ma da un atto negoziale).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362