Sez. L, Sentenza n. 4409 del 13/05/1987 (Rv. 453140 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INDEROGABILITÀ - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - IN GENERE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - CORRESPONSIONE DI PAGHE SUPERIORI A QUELLE TABELLARI - A SEGUITO DI CONTRATTO INDIVIDUALE O DI SEMPLICE OFFERTA DELL'IMPRENDITORE - LEGITTIMITÀ - CONSEGUENZE - RICHIESTA DI RESTITUZIONE DI SOMME CHE SI ASSUMONO EROGATE ERRONEAMENTE IN ECCEDENZA ALLA RETRIBUZIONE TABELLARE - ONERE PROBATORIO DEL DATORE DI LAVORO - CONTENUTO.*

Le retribuzioni tabellari dei contratti collettivi stabiliscono il livello minimo della controprestazione dovuta ai lavoratori di determinate categorie, ma non precludono la corresponsione di paghe superiori a seguito sia del contratto individuale che di semplice offerta dell'imprenditore. Pertanto, ove il datore di lavoro richieda al dipendente la restituzione di somme che assuma di avergli erroneamente erogato in eccedenza alla retribuzione tabellare, egli non può limitarsi a provare l'effettivo minor importo di quest'ultima, dovendo anche dimostrare che il pagamento della maggior retribuzione, sempre che non costituisca un trattamento di miglior favore, è frutto di errore essenziale e riconoscibile dall'altro contraente. (V 3505/84, mass n 435511, sulla prima parte; (V 4055/81, mass n 414713, sulla prima parte).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1429, Cod. Civ. art. 1431, Cod. Civ. art. 2033 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST.