Sez. L, Sentenza n. 17639 del 20/11/2003 (Rv. 568342 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è devoluta al giudice del merito ed è censurabile in sede di legittimità solo per vizi di motivazione e per violazione dei canoni legali di ermeneutica contrattuale.(Nella specie, la S.C. ha cassato la sentenza impugnata che, con riferimento all'art. 50 del ccnl del 1976 per gli autoferrotranvieri, dal quale derivava un obbligo a carico dell'azienda e degli agenti, rispettivamente, di fornire e di indossare determinati indumenti - il cosiddetto vestiario uniforme obbligatorio -, il cui costo andava ripartito tra le stesse parti, sia pure in misura non eguale, aveva deciso la controversia solo sulla base della citata disposizione contrattuale, omettendo di prendere in considerazione quanto dedotto dai lavoratori circa l'assunzione, da parte dell'azienda, dell'intero costo del vestiario, e cioè una circostanza che, se provata, avrebbe potuto eventualmente costituire condizione di miglior favore rispetto alla disposizione esaminata dal giudice del gravame ed essere decisiva ai fini della decisione della controversia).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.