Sez. L, Sentenza n. 4100 del 08/04/1995 (Rv. 491706 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è devoluta al giudice del merito ed è censurabile in sede di legittimità solo per vizi di motivazione e per violazione dei canoni legali di ermeneutica contrattuale. (Nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla S.C. - aveva ritenuto, interpretando l'art. 50 lett. c) del c.c.n.l. del 1976 per gli autoferrotranvieri, concernente il cd. vestiario uniforme obbligatorio, che tale disposizione, nel gravare i lavoratori di una parte del costo dei capi di vestiario, avesse determinato convenzionalmente il valore economico attribuibile alla normale usura dell'abbigliamento utilizzato in mancanza della pattuita fornitura del vestiario predetto; con la conseguenza che l'inadempienza contrattuale dell'azione integrata da tale mancata fornitura legittimava una domanda risarcitoria dei lavoratori, l'accoglimento della quale, peraltro, presupponeva la dimostrazione - mancata nella specie - che i lavoratori stessi avessero in concreto subito un pregiudizio economico, e cioè un'usura dei propri abiti in misura superiore alla quota dell'esborso posto a loro carico).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 360, Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2067