Sez. L, Sentenza n. 47 del 05/01/1983 (Rv. 424837 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IN GENERE - DETERMINAZIONE - CRITERI - FATTISPECIE IN TEMA DI DIPENDENTI DI ISTITUTI DI CURA PRIVATI.*

Le Disposizioni del C.C.n.L. per i dipendenti degli istituti di cura privati del 24 maggio 1956, reso efficace erga omnes con d.P.R. 14 luglio 1960 n. 1040 - che includono il primario nel personale impiegatizio di prima categoria e collegano l'attribuzione della qualifica di dirigente (privato della tutela di cui alla disciplina sui licenziamenti individuali) al possesso congiunto dei requisiti dell'Esercizio di poteri influenti sul generale andamento aziendale, sia dell'interno che nei rapporti con i terzi, e del conferimento della procura - hanno conservato la loro efficacia, ai sensi dello art. 7 della legge 14 luglio 1959 n. 741, anche dopo la stipulazione del contratto del 7 ottobre 1977 e, pertanto, non contrastando con le norme di cui agli artt. 2095 e 2103 cod. civ., vanno assunte come riferimenti di carattere prioritario ai fini della distinzione fra le due categorie anzidette, e della individuazione della qualifica del detto personale, anche alla luce della posizione subalterna del primario nell'organizzazione tecnica-sanitaria secondo le indicazioni dell'art. 153 della legge n. 132 del 1968 nonché degli artt. 18 e 19 del d.m. 5 agosto 1977. (V 1375/81, mass n 412000; (V 258/80, mass n 403647).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Contr. Coll. 24/05/1956 num. 3, Legge 14/07/1959 num. 741 art. 7 CORTE COST., DPR 14/07/1960 num. 1040 CORTE COST., Legge 12/02/1968 num. 132 art. 153