Sez. L, Sentenza n. 7143 del 21/03/2013 (Rv. 625699 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - COMANDI E DISTACCHI | Distacco di personale dipendente dalle Ferrovie dello Stato presso ente provinciale - Obblighi retributivi - Persistenza a carico del datore di lavoro distaccante - Rimborso dovuto dall'amministrazione provinciale - Retribuzioni maturate durante i periodi di malattia - Inclusione.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - COMANDI E DISTACCHI
In caso di distacco di personale dipendente dalle Ferrovie dello Stato presso una amministrazione provinciale, il rimborso per il trattamento economico durante il periodo di distacco comprende tutte le retribuzioni dovute in applicazione di legge o di contratto collettivo, ivi comprese quelle maturate durante i periodi di malattia.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)