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Sez. L, Sentenza n. 201 del 12/01/1983 (Rv. 425026 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE - RELAZIONE AD UN COMPORTAMENTO DIVERSO DA QUELLO CONTESTATOGLI - LEGITTIMITÀ - ESCLUSIONE - SENTENZA AFFERMANTE LE PREDETTE LEGITTIMITÀ - VIZIO DI ULTRAPETIZIONE - SUSSISTENZA.*
Stato
decisa il 1983-01-12
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/425026-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE - RELAZIONE AD UN COMPORTAMENTO DIVERSO DA QUELLO CONTESTATOGLI - LEGITTIMITÀ - ESCLUSIONE - SENTENZA AFFERMANTE LE PREDETTE LEGITTIMITÀ - VIZIO DI ULTRAPETIZIONE - SUSSISTENZA.*

È viziata da ultrapetizione la sentenza che affermi la legittimità del licenziamento del lavoratore in relazione ad un comportamento diverso da quello contestatogli, come giusta causa di recesso, dal datore di lavoro. (V 2109/80, mass n 405763; (V 1309/79, mass n 397564).*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 112, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)