Decisione (UE) 2026/303 del Consiglio dell’8 novembre 2024 relativa alla posizione da adottare a nome dell’Unione europea in sede di comitato direttivo regionale della Comunità dei trasporti in merito alla modifica dell’allegato II della sua decisione n. 2019/3 per quanto riguarda le norme sul congedo di maternità del segretariato permanente della Comunità dei trasporti
Testo vigente
IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea, in particolare l’articolo 91 e l’articolo 100, paragrafo 2, in combinato disposto con l’articolo 218, paragrafo 9,
vista la proposta della Commissione europea,
Il trattato che istituisce la Comunità dei trasporti («TCT») è stato firmato dall’Unione in conformità alla decisione (UE) 2017/1937 del Consiglio1.
Il TCT è stato approvato a nome dell’Unione mediante decisione (UE) 2019/392 del Consiglio2 ed è entrato in vigore il 1o maggio 2019.
L’articolo 24 del TCT istituisce il comitato direttivo regionale della Comunità dei trasporti («comitato direttivo regionale»). A norma dell’articolo 24, paragrafo 1, del TCT, il comitato direttivo regionale è responsabile dell’amministrazione del TCT e deve garantire la corretta attuazione del TCT.
A norma dell’articolo 30 del TCT, il comitato direttivo regionale deve stabilire il regolamento del segretariato permanente («segretariato») istituito dall’articolo 28 del TCT, in particolare per quanto riguarda le assunzioni, le condizioni di lavoro e la ripartizione equilibrata a livello geografico del personale del segretariato.
Il 5 giugno 2019 lo statuto del personale della Comunità dei trasporti è stato adottato quale allegato II della decisione n. 2019/3 del comitato direttivo regionale3. Le norme sul congedo di maternità applicabili ai membri del personale del segretariato («norme sul congedo di maternità») figurano nella sezione 10.4 dell’allegato II.
Il comitato direttivo regionale intende adottare una decisione di modifica delle norme sul congedo di maternità. La modifica di tali norme è necessaria per il corretto funzionamento del segretariato.
È opportuno stabilire la posizione da adottare a nome dell’Unione in sede di comitato direttivo regionale in merito alla modifica delle norme sul congedo di maternità, poiché tale modifica avrà effetti giuridici.
La posizione dell’Unione in sede di comitato direttivo regionale dovrebbe pertanto basarsi sul progetto di decisione accluso,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Art. 1
La posizione da adottare a nome dell’Unione in sede di comitato direttivo regionale della Comunità dei trasporti («comitato direttivo regionale») in merito alla modifica delle norme sul congedo di maternità applicabili ai membri del personale del segretariato permanente della Comunità dei trasporti che figurano nell’allegato II (statuto del personale della Comunità dei trasporti) della decisione n. 2019/3 del comitato direttivo regionale si basa sul progetto di decisione del comitato direttivo regionale accluso alla presente decisione.
I rappresentanti dell’Unione nel comitato direttivo regionale possono concordare modifiche minori del progetto di decisione senza un’ulteriore decisione del Consiglio.
Art. 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell’adozione.
Fatto a Bruxelles, l’8 novembre 2024 Per il Consiglio Il presidente Bóka J.