Norme relative alla organizzazione dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni

1. A decorrere dall'anno 1968, per assicurare l'espletamento da parte dell'Istituto postelegrafonici delle attivita' di cui al quinto comma del precedente articolo 36, sono stanziate negli stati di previsione della spesa dell'Amministrazione delle poste e telecomunicazioni e dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici, per ogni esercizio finanziario, somme pari al 50 per cento dell'ammontare dei proventi derivanti a ciascuna di dette aziende:

1. a) dai canoni corrisposti dai concessionari di sale di scrittura o di banchi di vendita di carte valori postali negli edifici ad uso dei servizi postali, telegrafici e telefonici, previa detrazione dai canoni stessi del valore di affitto dei locali concessi, calcolata in base a valutazione dell'ufficio tecnico erariale;

2. b) dalla vendita effettuata dagli uffici postali, telegrafici e telefonici dei biglietti delle lotterie nazionali e simili, limitatamente al compenso suppletivo corrisposto dall'Ente gestore oltre il 10 per cento sui biglietti venduti;

3. c) dalla eventuale pubblicita' commerciale, industriale e professionale su stampati, stabili o cose delle aziende, di cui al decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 15 settembre 1946, n. 622 e successive modificazioni fermo restando il disposto dell'articolo 5 del medesimo decreto legislativo n. 622.

1. Il secondo comma dell'articolo 3 del regio decreto-legge 9 luglio
1926, n. 1271, e successive modificazioni e' sostituito dal seguente:
"La commissione e' composta da 16 membri, dei quali 9 nominati dal
Ministro per le poste e le telecomunicazioni tra gli impiegati della carriera direttiva e 7 designati dalle organizzazioni sindacali di cui uno appartenente agli uffici locali ed uno ai telefoni di Stato.
La rappresentativita' e' desunta dai risultati delle ultime elezioni per la nomina dei rappresentanti del personale nel consiglio di amministrazione. Le sue sedute sono valide se siano presenti almeno 11 membri. Le decisioni sono adottate a maggioranza assoluta dei presenti, ma in caso di parita' prevale il voto del presidente".

2. Il primo comma dell'articolo 4 del regio decreto-legge 9 luglio 1926, n. 1271, e' sostituito dal seguente:
"L'azione di controllo della gestione contabile delle attivita' dopolavoristiche svolte nella periferia con contribuzione da parte dell'ufficio centrale del dopolavoro postelegrafonico e' esercitata dai direttori provinciali e circondariale dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni a mezzo del sindaco revisore nominato dai direttori predetti tra gli impiegati della carriera direttiva".

3. L'articolo 5 del regio decreto-legge 9 luglio 1926, numero 1271, e' sostituito dal seguente:
"Allo scopo di promuovere lo sviluppo e le iniziative del dopolavoro postelegrafonico o da questo comunque incrementate, viene costituito un fondo alimentato annualmente dalle seguenti entrate:
a) una somma fissa di lire 11.250.000 a carico di ciascuna delle aziende dipendenti dal Ministero delle poste e delle telecomunicazioni;
b) una contribuzione variabile a carico di ciascuna delle predette aziende commisurata alle istituzioni promosse dall'ufficio centrale del dopolavoro o da questo comunque incrementate, in ragione di lire 750 per ogni iscritto ad una o piu' delle predette istituzioni;
c) contribuzioni delle istituzioni dopolavoristiche;
d) una aliquota dei proventi del tesseramento dei soci nella misura che sara' fissata dal Ministro per le poste e le telecomunicazioni con proprio decreto, sentita la commissione del dopolavoro.
e) altri proventi derivanti da attivita' turistiche e ricreative o, comunque, svolte nell'interesse dei soci che siano autorizzate con decreto dello stesso Ministro per le poste e le telecomunicazioni.
Le somme non erogate in ogni singolo esercizio saranno conservate fra i residui ad aumento delle disponibilita' dell'esercizio successivo".

1. Le aziende dipendenti dal Ministero delle poste e delle telecomunicazioni possono accordare alle istituzioni dopolavoristiche, per lo svolgimento delle loro attivita' istituzionali, le seguenti agevolazioni:

1. 1) concessione di locali, terreni e materiali di esercizio, in quanto disponibili e di proprieta' delle aziende, e di tutte le prestazioni necessarie per assicurarne la funzionalita';

2. 2) eventuali prestazioni di personale occorrenti per la regolare amministrazione delle piu' importanti istituzioni dopolavoristiche;

3. 3) altre concessioni o prestazioni accessorie che si rendessero necessarie.

2. Con decreto del Ministro per le poste e le telecomunicazioni, su proposta della commissione del dopolavoro postelegrafonico, sentito il consiglio di amministrazione, saranno stabilite le modalita' e le condizioni per la concessione delle suddette agevolazioni, nonche' l'aliquota dei relativi costi che dovra' essere recuperata dall'azienda sui fondi di cui al terzo comma del precedente articolo 36.

3. Le aziende predette sono autorizzate a comprendere nei propri programmi di investimento patrimoniale, lavori di costruzione, miglioramento e ammodernamento delle sedi e degli impianti dopolavoristici e delle relative attrezzature. La relativa spesa dovra' essere recuperata dalle stesse aziende sui fondi di cui al terzo comma del precedente articolo 36 mediante quote annuali di solo capitale per un periodo non superiore a 15 anni.

1. Ciascuna delle aziende dipendenti dal Ministero delle poste e delle telecomunicazioni puo' avvalersi, per lo svolgimento dei propri servizi, di prestazioni da parte dell'altra azienda verso rimborso integrale dei relativi costi.

1. Le disposizioni dell'articolo 3 della legge 25 aprile 1961, n. 355, si applicano anche alle disposizioni che, successivamente all'entrata in vigore della presente legge, porranno a carico delle Aziende dipendenti dal Ministero delle poste e delle telecomunicazioni l'obbligo di effettuare prestazioni per conto di amministrazioni dello Stato o di enti ed istituti, salvo che, per quanto concerne le norme future, in esse non sia espressamente sancita la gratuita' delle prestazioni stesse.

1. Entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, con decreto del Ministro per le poste e le telecomunicazioni, sara' determinato il contingente di personale di ciascuna carriera applicato - alla stessa data - negli uffici centrali dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni.

2. In conseguenza dell'assegnazione alle direzioni compartimentali del personale occorrente per l'assolvimento di compiti diversi da quelli propri degli organi che, ai sensi dell'articolo 12 - comma terzo - della presente legge, diventano parte integrante delle stesse direzioni compartimentali dovra' gradualmente - e comunque non oltre tre anni dalla data di istituzione di ciascuna direzione compartimentale - operarsi una corrispondente riduzione numerica del contingente di cui al primo comma.

3. Gli assegni del personale occorrente agli uffici delle direzioni compartimentali della Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni per l'espletamento dei compiti di collaborazione, di competenza degli impiegati della carriera direttiva con qualifica inferiore a direttore di divisione e degli impiegati delle carriere di concetto ed esecutiva, nonche' per i compiti propri della carriera ausiliaria sono fissati con provvedimento del competente direttore generale sentito il comitato consultivo.

1. In dipendenza delle variazioni nella organizzazione degli uffici per adeguarli alle esigenze delle aziende dipendenti, il Ministro per le poste e le telecomunicazioni, su conforme parere del consiglio di amministrazione, entro quattro anni dalla data di entrata in vigore della presente legge, ha facolta', nell'ambito di ciascuna carriera, di effettuare spostamenti di posti da un ruolo ad altro a parita' di posizioni.
Quando si tratti di provvedimento riguardante il personale degli uffici locali e delle agenzie deve essere sentita anche la commissione centrale degli uffici locali e delle agenzie.
Le variazioni di cui al primo comma devono essere motivate da effettive esigenze di servizio ed essere contenute nel limite complessivo dei posti di ciascuna carriera e nel limite complessivo della relativa spesa.
Ai fini dell'applicazione dell'articolo 200 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nei passaggi a ruoli di esercizio e tecnici delle carriere esecutive ed ausiliarie dei ruoli del personale di archivio, e del personale dei servizi di anticamera e viceversa, la corrispondenza delle qualifiche e' determinata come segue:
Carriera esecutiva
capo ufficio o equiparato ........................ archivista capo ufficiale di 1ª classe o equiparato .............. primo archivista ufficiale di 2ª classe o equiparato .............. archivista
ufficiale di 3ª classe o equiparato .............. applicato

2. Carriera ausiliaria
agente di esercizio di 1ª classe o equiparato .... commesso capo
agente di esercizio di 2ª classe o equiparato .... commesso
agente di esercizio di 3ª classe o equiparato .... usciere capo
fattorino o equiparato ........................... usciere

3. Per il personale degli uffici locali e delle agenzie la corrispondenza delle qualifiche riguarda gli ufficiali di prima, seconda e terza classe ed il personale della carriera ausiliaria.⁵

1. Il personale, quando presti servizio presso organi periferici delle aziende dipendenti dal Ministero delle poste e delle telecomunicazioni - che alla data di pubblicazione della presente legge risulti fisicamente inidoneo totalmente o parzialmente, in via definitiva, alle mansioni proprie del ruolo di appartenenza, ovvero sia riconosciuto tale entro un anno dalla data stessa - puo' chiedere di essere collocato a riposo fruendo di un aumento di servizio di anni 10, se trattasi di inidonei per causa di guerra o di servizio, e di anni 8, se trattasi di inidonei per cause comuni, da valere ai fini:

1. a) dell'anzianita' di servizio utile a pensione e della liquidazione della pensione stessa;

2. b) dell'attribuzione degli aumenti periodici di stipendio.

2. Allo stesso trattamento e' ammesso il personale dei predetti organi che sia adibito, per motivi di salute, a mansioni diverse da quelle proprie del ruolo cui appartiene. Il personale femminile degli organi indicati nel primo comma, con due o piu' figli di eta' inferiore ai 14 anni, puo' avvalersi della facolta' di cui allo stesso primo comma fruendo di un aumento di servizio di anni 8.

3. Il personale contemplato nel primo comma che, alla data di pubblicazione della presente legge, abbia raggiunto il limite di servizio utile alla liquidazione della pensione nella misura massima, ovvero che, per effetto della maggiorazione di 10 o 8 anni, venga a raggiungere detto limite di servizio entro un anno dalla data anzidetta, viene collocato a riposo d'ufficio.

4. I dipendenti collocati a riposo in applicazione delle norme di cui ai precedenti commi non possono conseguire una anzianita' utile a pensione ne' un numero di scatti di stipendio superiore a quelli che avrebbero raggiunti rimanendo in servizio fino ai limiti di eta' stabiliti dalle vigenti disposizioni.

5. Al personale dichiarato inidoneo per cause comuni che non raggiunga il servizio utile per conseguire il diritto a pensione, viene attribuito un ulteriore aumento di servizio nella misura necessaria per raggiungere il predetto servizio minimo, purche' abbia maturato una anzianita' di servizio utile di almeno anni 9, mesi 6 e giorni 1 alla data dalla quale decorre il provvedimento di collocamento a riposo.

1. Le domande intese ad ottenere il collocamento a riposo di cui al precedente articolo 47, devono essere prodotte dagli interessati entro un anno dalla data di pubblicazione della presente legge.

2. In merito alle domande di collocamento a riposo si dovra' provvedere entro sei mesi dalla scadenza del termine fissato per la presentazione delle domande stesse, assegnando al relativo provvedimento una decorrenza compresa entro detto termine.

3. Per motivate esigenze di servizio le aziende possono assegnare al provvedimento stesso una decorrenza non posteriore di altri sei mesi al termine stabilito nel comma precedente.

4. I collocamenti a riposo d'ufficio di cui al terzo comma del precedente articolo sono deliberati entro nove mesi dalla data di pubblicazione della presente legge, se a tale data sussistono le condizioni richieste; diversamente, sono deliberati entro nove mesi dal verificarsi delle condizioni stesse.

5. Qualora sia in corso procedimento disciplinare a carico del dipendente, le aziende possono rinviare la decisione in merito alla domanda ed al collocamento a riposo d'ufficio fino alla definizione del procedimento stesso.

6. Il personale invalido di guerra o per servizio che venga a cessare dall'impiego in forza della presente legge continuera' a gravare sulle aliquote previste per il collocamento obbligatorio al lavoro dalle apposite disposizioni legislative, fino alla data in cui sarebbe stato collocato a riposo per raggiunti limiti di eta' e di servizio.

7. In corrispondenza dei posti di organico lasciati vacanti dal personale cessato dall'impiego in attuazione delle disposizioni di cui al precedente articolo 47 sono tenuti scoperti, per un periodo di cinque anni dalla data di pubblicazione della presente legge, altrettanti posti nelle dotazioni organiche uniche delle prime tre qualifiche dei rispettivi ruoli.

8. La disposizione di cui al comma precedente non si applica ai ruoli di cui alle tabelle F, G, H, I, L, M, N, 0, P, Q, R, S, T e U. dell'allegato I alla legge 31 dicembre 1961, n. 1406, ed ai ruoli del personale degli uffici locali dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni, nonche' ai ruoli del personale dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici.