Sez. L, Sentenza n. 3724 del 11/08/1977 (Rv. 387386 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - DIVIETO (BLOCCO E LIMITAZIONE DI) - ALLEGAZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DELLA RICORRENZA DI UNA IPOTESI DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO - ACCERTAMENTO DA PARTE DEL GIUDICE DEL MERITO DELLA SUSSISTENZA DEL RIDIMENSIONAMENTO DELL'ATTIVITA IMPRENDITORIALE O DI UNA RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE - AMMISSIBILITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - DIVIETO (BLOCCO E LIMITAZIONE DI) - ALLEGAZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DELLA RICORRENZA DI UNA IPOTESI DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO - ACCERTAMENTO DA PARTE DEL GIUDICE DEL MERITO DELLA SUSSISTENZA DEL RIDIMENSIONAMENTO DELL'ATTIVITA IMPRENDITORIALE O DI UNA RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE - AMMISSIBILITA.*
Anche quando il datore abbia allegato la ricorrenza di un licenziamento collettivo e siano state osservate le regole procedurali stabilite negli accordi interconfederali, non e tuttavia precluso al giudice di merito di accertare se i molteplici simultanei licenziamenti dipendano effettivamente da un ridimensionamento dell'attivita imprenditoriale o da una ristrutturazione dell'azienda e, cioe, se le scelte addotte dall'imprenditore - in se insindacabili - siano state in realta effettuate. (V 2838/75, mass n 376860; (V 1342/75, mass n 374870; (V 374/75, mass n 373619).*
Riferimenti normativi: DPR 14/07/1960 num. 1019 CORTE COST., Contr. Coll. 05/05/1965, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)