Sez. L, Sentenza n. 200 del 10/01/1984 (Rv. 432456 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - APPARTENENZA DEL LAVORATORE LICENZIATO AD UN'UNITÀ PRODUTTIVA CON PIÙ DI QUINDICI DIPENDENTI - TUTELA REALE EX ART. 18 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - APPLICABILITÀ - IMPRESA CHE NON ABBIA COMPLESSIVAMENTE PIÙ DI TRENTACINQUE DIPENDENTI - IRRILEVANZA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - APPARTENENZA DEL LAVORATORE LICENZIATO AD UN'UNITÀ PRODUTTIVA CON PIÙ DI QUINDICI DIPENDENTI - TUTELA REALE EX ART. 18 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - APPLICABILITÀ - IMPRESA CHE NON ABBIA COMPLESSIVAMENTE PIÙ DI TRENTACINQUE DIPENDENTI - IRRILEVANZA.*
L'appartenenza del lavoratore licenziato ad un'unità produttiva con più di quindici (in agricoltura con più di cinque) dipendenti consente l'applicabilità della tutela reale prevista dall'art. 18 della legge n. 300 del 1970, anche se l'impresa non abbia complessivamente più di trentacinque dipendenti come richiesto dall'art. 11 della legge n. 604 del 1966. (V 378/83, mass n 425193; (V 5058/78, mass n 394815).*
Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)