Sez. L, Sentenza n. 2558 del 17/04/1985 (Rv. 440370 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - INTIMAZIONE E COMUNICAZIONE DEI MOTIVI - FORMA SCRITTA - NECESSITÀ - CONSEGUENZE - PROVA DELL'ARRIVO A DESTINAZIONE DEL RELATIVO DOCUMENTO PER POSTA - MEZZI.*

A norma dell'art. 2 della legge 15 luglio 1966 n. 604, sia l'intimazione del licenziamento che la comunicazione dei relativi motivi (ove il lavoratore ne abbia fatto richiesta) debbono, a pena d'inefficacia, rivestire la Forma scritta, con la conseguente irrilevanza di una intimazione e di una contestazione espresse in Forma diversa e dalla conoscenza che il lavoratore ne abbia altrimenti avuto. Trattandosi di Atti unilaterali ricettizi, cui si applicano le norme degli artt. 1334 e 1335 cod. civ., la prova dell'arrivo a destinazione del relativo documento, nel caso d'impiego del servizio postale, dev'essere particolarmente rigorosa e, se non data mediante l'avviso di ricevimento della raccomandata o con la attestazione del periodo di giacenza di questo presso l'ufficio postale, dev'essere fornita con mezzi idonei anche mediante presunzioni, purché queste siano caratterizzate dei requisiti legali della gravità, della precisione e della concordanza. (V 5394/82, mass n 423159).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1334 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1335 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2729 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2