Sez. L, Sentenza n. 2132 del 30/03/1984 (Rv. 434167 - 01)

LAVORO - IN MATERIA DI NAVIGAZIONE MARITTIMA ED AEREA - CONTRATTO DI ARRUOLAMENTO - MARITTIMO ED AEREO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - IN IPOTESI DI INSUSSISTENZA O D'INAPPLICABILITÀ DELLA REGOLAMENTAZIONE COLLETTIVA - EQUA RETRIBUZIONE EX ART. 36 COST. - DETERMINAZIONE - CRITERI - ENTITÀ E DURATA DELLE PRESTAZIONI - RILEVANZA.*

Nel caso d'insussistenza o d'inapplicabilità della regolamentazione collettiva, il giudice del merito ha l'Obbligo di valutare le prestazioni del lavoratore nella loro entità e durata - e, quindi, anche le prestazioni cosiddette straordinarie - ai fini della Determinazione dell'equa retribuzione, imponendo l'art. 36 della Costituzione di tener conto anche della quantità del lavoro prestato. Siffatto principio, di carattere generale, è applicabile anche al rapporto di lavoro nautico. (Conf 1084/69, mass n 339600 nella prima parte).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2107